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女性高管论坛认可优利系统董事会多元化

蓝色钟,爸爸., 2021年11月9日 ——优利系统公司 (NYSE: UIS)今天宣布 妇女行政人员论坛 因为该公司致力于为公司董事会的性别平等铺平道路,而被认可为2021年的“董事会多元化冠军”.

论坛将优利系统评为大费城地区100强上市公司中的27家公司之一,在这些公司中,女性董事占至少30%. (点击 在这里 浏览优利公司董事会简介.)

“EVO真人很自豪能获得女性高管论坛的这一殊荣,温迪·雷诺兹-多布斯说, 副总裁兼首席多样性, 公平与包容(DEI)官员, 优利系统. 培养以尊重为中心的包容性文化, 对所有人来说,积极的想法和平等的机会是任何公司成功的关键. EVO真人在优利系统董事会实现的多元化,有力地表明了EVO真人致力于创造一个日益多元化的工作场所的认真态度, 在各级公平和包容.”

优利系统和一些

优利系统对多元化的承诺, 公平和包容-一个核心组成部分的公司的倡议 企业社会责任 ——正在稳步获得认可. 多元企业 优利系统最近被命名为 对DEI来说是一个值得关注的公司 这是连续第二年了. 公司也获得了满分 2021年残疾平等指数将优利系统打造成为残疾人服务的最佳场所之一.

关于女性高管论坛

成立于1977年, 女行政人员论坛是大费城地区最重要的妇女组织, 积极努力增加女性担任领导职务的人数, 扩大他们的影响和影响, 让他们为费城地区带来积极的变化. 40多年来,该论坛的成员数量不断增长,目前已包括500多名企业最高层领导人, 公司, 非营利组织和整个费城地区的公共部门. 访问www.foew.更多信息请访问.

关于优利系统

优利系统是一家全球性的IT解决方案公司,为最苛刻的企业和政府提供成功的结果. 优利系统的产品包括数字办公解决方案, 云和基础设施解决方案, 企业计算解决方案, 业务流程解决方案和网络安全解决方案. 了解更多关于优利系统如何在广告中为客户提供服务的信息, 金融服务和政府市场, 访问www.优利系统.com.

关注优利系统 推特LinkedIn.

联系人:
 
托尼•Buglione优利系统,

托尼.buglione@优利系统.com

 
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版本没有.: 1109/9856

优利系统和本协议中提到的其他优利系统产品和服务, 以及他们各自的标识, 是优利系统公司的商标或注册商标吗. 此处提及的任何其他品牌或产品均被承认为其各自持有者的商标或注册商标.

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