预测员工的需求
现有的技术导致了工作场所的摩擦
员工来工作是为了寻求与他们的技术建立愉快的关系，就像他们作为消费者一样. 他们期望设备和软件易于使用，协作直观——这与现代工作场所的现实相去甚远.
测量最重要的
所以很有可能，你一半的员工都在默默忍受. 这意味着不开心, 非生产性员工, 更高的成本, 创新低, 以及人才离开公司的可能性.
快速发展的现代劳动力需要能够满足人们期望的技术. 与优利系统合作，你可以预测你的员工的需求，而无需他们说一个字.
通过情绪分析和经验水平协议，你会发现隐藏的挫折, 这些XLAs根据重要的业务成果来衡量你的技术表现. 主动智能可以在用户出现问题之前预测并解决它们, 更少的破坏性. 预算现实不再会影响优秀的用户体验, 因为优利系统 InteliServe技术的成本会更低, 它越聪明. 这样做的结果是:员工更加快乐，盈利能力提高，收入增加.
